摘要：岗位数量乡科级副职领导岗位5个，一级科员岗位20个。具体工作岗位由中共齐齐哈尔市建华区委组织部根据工作需要和人岗匹配度，在区属实施公务员法机关范围内统筹确定。报名数量未达到择优、考察等比例要求的，根据工作需要，结合报名、择优结果和考察情况确...
乡科级副职领导岗位5个，一级科员岗位20个。具体工作岗位由中共齐齐哈尔市建华区委组织部根据工作需要和人岗匹配度，在区属实施公务员法机关范围内统筹确定。
报名数量未达到择优、考察等比例要求的，根据工作需要，结合报名、择优结果和考察情况确定调入人选数量，全程坚持择优标准，不降格以求，充分体现调入人员岗位匹配度。
(一)择优范围
黑龙江省行政区划内各级实施公务员法机关单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含符合黑组通字﹝2019﹞6号文件规定之有序流动政策的参公人员)。
(二)资格条件
一级科员岗位条件
(1)应当具备《公务员法》第十三条规定的条件。
(2)具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认。
(3)现任一级科员及相当层次职级。
(4)年龄在35周岁以下(1985年3月23日以后出生，含当日)。
(5)新录用公务员服务期满(含试用期)或符合黑组通字﹝2019﹞6号文件规定之有序流动政策。
(6)具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历。
(7)近三年年度考核结果均为称职及以上等次(含新录用公务员试用期不定等次)。
网上报名。报名人员可于2020年3月24日9时至3月29日17时，访问“建华区择优调入公务员报名网”(
http://www.qqhercw.gov.cn/jhq/)，登录报名系统，按报名系统流程填报信息，上传报名材料。每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，受疫情影响暂时无法取得的证明材料，实行报名承诺制，可延后至考察环节一并提供。报名人员可在报名系统中查看审查结果，资格审查结果为“审核通过”的，即报名合格。
择优方式。
1.一次择优。采取面谈的方式进行，经过综合评判确定进入二次择优的名额及人选。原则上，乡科级副职领导岗位不低于1:3、一级科员岗位不低于1:2的比例确定进入二次择优人选。进入二次择优的面试名单、面试时间及面试形式可到“建华区政府网”(http://www.jhq.gov.cn/)或“建华区择优调入公务员报名网”查询。
2.二次择优。采取面试的方式进行，根据面试结果确定考察人选。原则上，乡科级副职领导岗位不低于1:2、一级科员岗位不低于1:1.5的比例确定考察人选。
