时间:2022-11-29 04:48:38 | 浏览:18
正规化建设管理是队伍发展的永恒课题。面对新形势、新任务和新要求,东风区消防救援大队积极对标总队、支队关于正规化建设的安排部署,主动破题、先试先行,以条令纲要为准绳,以“两严两准”为抓手,精细运作的思路,建立正规的执勤、训练、工作、生活秩序,坚持教养一致,训管结合,培养优良作风和严格纪律,大刀阔斧地推进队伍正规化建设。为队伍圆满完成各项任务提供坚实保障,真正立起了基层样子,切实做到基层有后劲,深入推进了队伍正规化建设。
正规化、专业化、职业化是我们一直追求的目标。
一、打造特色队站文化
规范消防队站走廊文化、内部装修等,全面打造有职业特色、有专业品质的生态营区。树立队伍良好形象,提升消防救援站的辨识度和观感度。健康消防、营养膳食,大队大胆破题、大胆实践,全面实施明厨亮灶工程,拴心留人、凝聚人心。购置洗衣机,新建走廊文化、体育馆等,修建洗漱室、食堂等,用品质消防保证战斗力的持续提升。
注重红色文化熏陶,聚焦新时期消防职业荣誉感培育,打造导向鲜明、严肃活泼、全域渗透的消防特色文化阵地,引导指战员把忠诚融入使命,意识融入日常,为队伍正规化发展注入强大的精神动力。
正规化建设的路,是漫长的。坚持!才能走完。
二、精细管理 提高质量
“不以规矩,不成方圆”。整齐划一的设置,规范统一的要求,是实现精细管理的必由之路。继承传统、吸收当下,与时俱进、开拓创新,管理的精细化才能实现,管理的质量才能得到提升。
在操课纪律、请假销假、人员着装、查铺查哨、物品管理等方面,每日值班、在岗、到岗人员进行早晚点名,对“人、车、酒、赌”等重点环节进行不定时抽查,将队伍管理规定进一步具化、量化、细化。
在指战员队伍风纪、日常养成等方面,严格落实队伍风纪检查和讲评制度,抓好常态管理、突出细节管理,全面助力正规化建设工作,为全体指战员营造良好的工作氛围,立起干事创业的消防风尚。
从营门标牌、库室标牌、制度标牌,到办公用具、物品摆放、宿舍内务,定格定物定位。消防员管理、测评考核,让每个人明确自己的定位和工作职责,上下一心拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个消防梦。
三、专注战力浇筑 细节处苦下功
大队积极寻求提升消防指战员实战能力的方法。建立刚性课表,针对周训练计划规定训练科目,内容涵盖本周理论学习、体技能等。每月制定考核计划,根据当月训练内容确定考核科目,月初开展考核工作,检验上月、促进下月练兵工作,制定“每月有考核、每周有测试”练兵模式,第一时间公示测试成绩,掌握真实、准确的练兵工作动态。注重全员消防技能过硬,有效激发队伍的练兵活力。重塑全员练兵、科学练兵、实战练兵的训练秩序。正规化是消防救援队伍提升战斗力的首要任务。
正规化建设永远在路上,面对新时代、新任务和新要求,东风区消防救援大队将以此次正规化工作为契机,以苦干实干的态度,又严又实的作风,从基础做起,从点滴抓起,注重习惯养成,注重理念创新,让五星红旗见证我们的誓言,将正规化建设放在心上、扛在肩上,常抓不懈。强化为民服务意识,增强服务能力,提升服务水平,高效有序地彰显东风大队转型升级的速度和力量,更好地为地区经济发展和人民群众安居乐业作出更新、更大的贡献。
来源:东风区消防救援大队
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