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【县区动态】东风区检察院聚焦高质量发展答好能力作风质效考卷

时间:2022-11-29 04:48:15 | 浏览:1641

佳木斯市东风区检察院聚焦高质量发展答好能力作风质效考卷今年以来,佳木斯市东风区检察院融合开展“能力作风建设年”“质量建设年”活动,聚焦高质量发展主题,坚持“学、转、干”一体发力突破,以能力作风引领质效提升,用质效提升检验能力作风,有效推动强

佳木斯市东风区检察院

聚焦高质量发展

答好能力作风质效考卷


今年以来,佳木斯市东风区检察院融合开展“能力作风建设年”“质量建设年”活动,聚焦高质量发展主题,坚持“学、转、干”一体发力突破,以能力作风引领质效提升,用质效提升检验能力作风,有效推动强能力、转作风、提质效走深走实。

夯实能动履职之基

答好能力提升考卷

该院坚持政治统领、思想破冰、实战为本,以时不我待的紧迫感强能力提素质。

——强化政治素养。用好用活中检网院、检答网、党支部“三会一课”等平台,以党组中心组示范学、支部集体研讨学、党员个人自学等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想等政治理论,开展“从政治视角谈履职”研讨交流活动,引导干警一切“从政治上看”,立足岗位担起防风险、保安全、护稳定、促发展的政治责任。

——强化理念更新。开展“思想大解放、理念大更新”学习实践活动,围绕司法理念、履职能力、职业精神、检察管理等查摆理念短板,促动理念转变、思路拓展、工作突破。召开案件质量分析会、典型案例培育研讨会,让“在监督中办案、在办案中监督”“天理国法人情相统一”“少捕慎诉慎押”等司法理念深入人心。以实际行动回答好检察一体化、能动履职、诉源治理等现实课题,推进侦查监督与协作配合办公室作用有效发挥,案件质量不断提升。办理的3起食品类刑附民公益诉讼案件有力推动辖区食品安全治理。

——强化业务能力。开展“班子成员带部门负责人、部门负责人带普通干警”的岗位练兵活动,对重点业务办理全流程示范,采取“一对一”结对子帮扶,点对点补弱项、抓提升。针对实战经验不足的实际,着力培育办案“多面手”,选派有干劲、有潜力的青年干警到省院和省内先进院跟班见学,全流程参与办案,全方位跟进学习,提升解难题打硬仗能力,2名干警在市院十佳公诉人竞赛中取得名次。举办“东检黄金半小时”业务大讲堂,加强指导案例和典型案例学习研讨。围绕安全生产、养老诈骗等重点工作,成立办案组,形成了专业化、集约化办案模式。

扭住干事创业之要

答好作风转改考卷

该院坚持严纪律、重落实、强效能,深入转改作风。

——养成严明纪律作风。聚焦清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化,强化廉洁从检和规范司法建设,深入整治顽瘴痼疾,严格执行“三个规定”。通过明察暗访、实地查看等形式,对落实中央八项规定精神、工作纪律、工作作风、值班带班等情况先后7次进行督察,围绕不捕、不诉、撤回起诉、无罪判决、免于刑事处罚等重点案件开展专项评查活动,力促办案清廉化、规范化。

——培育一流工作作风。贯彻落实“四个体系”,压实工作责任,明确牵头部门、责任领导、责任部门、工作任务和具体举措,坚持一周一通报、半月一调度。大力倡导“今日事今日毕”“马上就干、干就干好”的工作作风,院领导在办案、阅卷、上讲台、主持公开听证、担任法治副校长等工作上示范带头,全院干警在疫情防控、干部交流等特殊节点,做到了责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。坚持“过得硬”“求极致”理念,激励干警精耕主责主业,争创一流业绩,增强能动履职的积极性、主动性。举办典型案例评选活动、工作品牌选树活动、标兵评选活动,主动拔高标尺,推动各项工作干到位、出精品,先后向省院推荐典型案例3起,向市院申报立项创新工作3项。

——锻造过硬思想作风。开展“我为东检添光彩”实践活动,增进检察职业认同和情感认同,积极提振精神状态。开展“躺平式干部”、“五不”专项整治,对不称职不作为干警谈话,帮助校正思想偏差,让想躺平的躺不住、“混日子”的没市场,3名临退休干部坚持站好最后一班岗,4名年轻干警主动请求挑重担。坚持严管与厚爱相结合,开展经常性谈心交心活动,帮助干警解决工作、生活中的实际困难,以暖心促安心。

聚准争先创优之焦

答好质效提高考卷


该院坚持提质量、增效率、强效果,以攻坚破难的状态抓重点、增亮色、提质效。

——打好目标考评攻坚战。针对核心业务数据发展不平衡的实际,定期研判分析、盘点质效,提出改进意见。强化考核“指挥棒”作用,将业务数据指标与检察官绩效考核相结合,定期考核通报。共消除空白业务指标9项,提升薄弱指标11项,保持全省均值以上指标17项。针对年度综合考评、目标考评名次下滑的问题,院党组先后2次反思原因、调整思路、传导压力,逐项定目标、定思路、定措施、定责任、定时限,组织全院巩固“优势项”、提升“薄弱项”、消除“空白项”。12项年度重点考评目标同比明显提升。

——锚定案件质量不放松。加强案件质量管控,完善部门负责人、分管检察长、检察官联席会、检委会事前审核审批把关机制,落实程序监督、实体监管、流程监控、数据监管、案件评查、公开听证等举措,全面提升案件质量,在2.0办案系统对10件案件开展了案件质量评查。对标全部案件质量指标,制定改进提升方案,对重点指标逐项提出目标和改进措施,共遴选6起案例进行典型案例培育,就3起案件制发了社会治理检察建议。

——擦亮创新亮点。以“争创品牌亮点”为载体,举办“创新金点子”诸葛会,发动全院干警建言献策,汇集众智推动创新,组建专班推进,盯紧日常培育,“检察蓝牵手邮政绿”护航物流寄递安全、筑牢校园周边安全“防火墙”、打造内外一体化办案“直通车”3项创新工作取得初步成效。强化履职能动性,企业合规审查、助力安商惠企法治化营商环境、财产刑执行监督、“司法为民”服务、窨井盖、安全生产、打击养老诈骗、未成年人保护、司法救助等工作正逐步形成亮点,促进形成以“我管”促“都管”,助力社会治理效应不断显现。


来源:黑龙江省人民检察院微信公众号 佳木斯检察在线

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